贝森特强调：“利率过于紧缩，必须下调。我有些意外，鲍威尔没有释放出一个清晰信号，即在今年年底前至少要降息100到150个基点的目标。”
此前一天，鲍威尔在罗德岛一场活动上的讲话中表示，美联储在制定未来政策时必须同时考虑劳动力市场走弱和通胀上行风险。
“近期通胀风险偏向上行，就业风险偏向下行，这是一个艰难的局面，双向风险意味着没有一条无风险的道路。”
在周三的采访中，贝森特表示他“不太清楚为什么鲍威尔主席在这一问题上有所退缩”。他还称赞了新任美联储理事斯蒂芬·米兰。米兰由特朗普提名，并在上周美联储会议前夕获参议院批准任命。
米兰主张美联储应大幅降息。在美联储上周决定降息25个基点时，他投下反对票，认为应降息50个基点。贝森特表示：“有新鲜血液加入是件好事。斯蒂芬在短短一周内的发声，比拜登政府任命的理事们整个任期说得还要多。”
当被问及鲍威尔继任人选时，贝森表示他正在面试11位候选人，并计划在10月第一周前完成首轮面试，正在寻找一位“保持开放心态”的人来领导美联储。
“每个人都在问我，在面试美联储主席人选时，我究竟在寻找什么。我只希望候选人能够保持开放心态，不是沉溺于回顾过去，而是着眼于未来。”
贝森特表示，他对部分候选人的实力感到意外，但拒绝透露具体人选，最终将向总统特朗普递交“三到四名顶尖候选人”。
贝森特不忘继续敲打鲍威尔：“我要找的是一位‘不盯后视镜’的掌舵人，而不是总回头看数据的官僚。”他重申，鲍威尔未能尽早降息令人失望。
他还把美联储比作联合国，“会议本该是开放讨论，却常陷入僵化与错误，必须注入新鲜血液。”
贝森补充称，近期就业数据的修订令人担忧，“这些修订让我们看到，经济内部存在一些隐藏的问题。”
不过，他表示，相比美国经济陷入衰退，他更担心收入分配问题，即经济冲击对低收入群体造成的伤害更大。
